创新招聘模式

由于互联网所具有的覆盖面大、用户群广等突出特点，它继报纸、电话、广播和电视后，人类社会又一重要的信息传播媒体。IT人才网以其广泛的知名度与低廉的招聘成本打造互联网招聘新模式，为企业与求职者构建沟通的桥梁。

1．创新招聘功能

企业无需再到人才市场苦苦寻觅人才、也无需面对成百上千的简历逐一查阅，IT人才网人才搜索功能让企业快速的寻找到合适的人才，个性化定制的搜索器能够为企业节省宝贵的时间。企业可自由的将感兴趣的人才纳入简历收藏夹，为今后的招聘提高效率。创新的人才库保存着从各个网站推荐过来的简历，优秀人才不容错过！

2．创新的运营网站介绍

强烈建议您在企业招聘中心填写运营网站项目，在为人才展示企业资料和企业实力的同时，还能为贵企业的网站做宣传。招聘与推广，一举两得！

3．完整的企业招聘专栏

无需再在贵企业的网站上专门开设单独的招聘专栏了！只要您花上几分钟，就能够打造一个独一无二的招聘栏目。在网站的底部加上“本站招聘”等字样，链接至T人才网上的招聘页面，企业介绍、招聘职位、简历投递等一应俱全。

4．创新的企业自主推广

您还可以将招聘页面地址作为QQ签名，或到论坛等其他地方发布招聘信息。如果用户通过您的招聘链接进入到IT人才网，并且成功注册为有效简历时，您的企业就将获得推广积分。推广积分不仅可以换取VIP套餐、广告位，还可以换取精美礼品。免费VIP就是这样简单！

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